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ISO14001環境管理體系認證辦理流程
1
簽訂合同，委托佰龍辦理體系認證
2
企業提供相關辦理材料
3
由咨詢顧問編制認證體系文件
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由佰龍將準備認證上報資料、認證申請，提交認證中心
申請，提交認證機構5
認證中心接到申請后進行合同評審評審通過后進行受理
6
認證中心受理后，并上報國家認監委備案
7
備案完成后，認證中心派出國家注冊審核員到現場進行實施審核
8
審核結束后進行資料整改
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頒發國家認可的認證證書
申請ISO14001環境管理體系認證時另需補充的資料
1
涉及認證范圍活動區域的地理位置示意圖、平面布置圖及地下管網圖（如有，圖中包括：①標注污染源及監控點位置、消防器材配置點；②污水管網平面圖上需標明流向和對外排污口及受體）；
2
重大環境因素清單、危險化學品清單、相關法律法規及其他要求清單；
3
1998年11月后的新、擴/改建項目，須提供環境影響評價及驗收報告（鋼鐵、水泥、電解鋁項目還須提供國家環保、建設、國土等部門的證明）；
4
有法定資格的環境監測機構出具的申請組織在近一年內的環境監測（包括廢水、廢氣、噪聲等）報告；
5
必要時，市級以上環保主管部門出具的申請組織在最近一年內未因環境問題受到處罰的證明（簡稱守法證明）。
服務保障
環 境 管 理 體 系（ISO14001）
什么是ISO14001
ISO14001是環境管理體系國際標準系列的代號，ISO14001（環境管理體系規范及使用指南）是該系列中最重要的也是目前該標準系列中唯一用做認證依據的標準。
1996年，國際標準化組織正式頒布環境管理體系國際標準ISO14001。隨后ISO14001標準的環境管理體系認證在全世界蓬勃發展起來，形成了一股強勁的`綠色風暴。
普遍的觀點是ISO14001（環境管理體系國際標準）將與ISO9001（質量管理體系國際標準）一起成為應用最為廣泛的國際標準。
取得ISO14000認證的意義
ISO14001是環境管理體系的標準，規定了組織建立環境管理體系EMS（Environment Management System）架構的要求，但是從制定ISO14000標準的初衷和推廣ISO14001的實際效果來看，取得ISO14001認證的功效遠遠超出了狹義的環保的概念。
l ISO14001標準具有廣泛的適用性和可操作性
ISO14001系列標準適用于任何類型與規模的組織。由于世界不同國家和地區的經濟發展水平、環境保護意識等存在巨大的差異，目前不可能建立全球統一的環境行為準則，ISO14001標準也沒有嘗試發揮這樣的作用，但是ISO14001標準從體系的觀點出發，制定了對環境管理體系（EMS）的要求，并且將組織應承諾符合法律法規和其他要求作為建立EMS的基礎之一。統一的體系標準和具體的法律法規要求結合在一起，可以保證組織產生良好的環境表現，因此ISO14001標準就具有了更廣泛適用性和可操作性。
l ISO14001是組織表明自己對社會負有責任的有力證明
ISO9001質量體系認證是針對產品質量的相關方----客戶提供的一種體系保證的證明，而ISO14000環境管理體系的相關方則幾乎包括了社會的各個可能的方面，如可能包括組織的雇員、所有者、客戶、鄰居、社會團體、政府機構、社會輿論等。所以說ISO14001認證比ISO9001認證的影響面更廣。在另一方面，由于環境已經越來越成為人們注意力的焦點，一個組織對環境與資源問題的態度成為了評價組織的社會責任的重要方面。在商品經濟盛行的當代社會，建立EMS取得ISO14001認證，是一個組織具有良好社會責任形象的最有力證明。
l ISO14001是組織改進環境行為的最佳框架
ISO14001是在總結人類環境管理的歷史經驗與教訓的基礎上，采用先進的和被廣泛接受的環境管理理論，參考成熟的體系觀念而制定的直接規范組織的環境管理體系的國際標準。因此它對于組織改進環境行為提供了不可替代的架構。一個組織的環境管理人員曾經說過：貫徹ISO14001以前，我只知道管哪些事，而現在我還知道為什么管這些和以后還可能管哪些事，思路清楚了，條理化更強了，預見性也強了。
l ISO14001是突破貿易壁壘的重要途徑
環境問題成為廣泛的甚至全球性的問題之后，一些發達國家從自身利益出發采取了某些單方面的行動，限制從破壞或不利于保護環境及浪費資源的供應方進口產品，形成了被稱之為綠色壁壘的貿易限制，并逐步從某些方面取代傳統的非關稅壁壘。一些國際組織或一些國家的機構甚至提出了對組織的環境管理體系帶有強制性的要求。利用標準化的力量爭取突破綠色壁壘，是發展中國家首選的做法，實踐證明，這種做法是經濟有效的。
l ISO14001是提高員工基本素質，進而提高組織各方面運作水平的有效手段
員工的基本素質是影響整個企業整體水平的基本因素。僅以提高產品質量為例，貫徹ISO9001的質量管理體系，直接規范與質量直接相關的各種活動，從體系角度對產品質量提供了保障，但是，如何進一步提高組織的運作水平進而從更高的境界全面提高企業的產品、服務質量，自然的產生了提高員工的現代化意識和基本素質的需求。如何提高員工的基本素質，從哪些方面去提高，往往成為管理者的一大難題。在環境意識已經成為社會主題的今天，ISO14001標準在規范組織的環境管理體系的同時，提出了對提高員工環境意識的要求，成為提高員工基本素質的有效手段。有誰能相信隨意排污、浪費資源的員工能夠生產出更高質量的產品和提供完美的服務呢。
l ISO14001標準與ISO9001的共同點及兼容性
ISO14001與ISO9001有很強的互相兼容性，兩套標準有許多方面的共同點，比如均要求有總的方針和目標、正式的和文件化的管理體系、文件化的職責分工、操作控制、內部體系審核、管理評審、不符合控制等。ISO14001在實施方面也套用了ISO9001的部分管理思想，如任命管理者代表，加強培訓與教育等。
l ISO14001的獨立性
ISO14001是一套獨立完整的體系，其自成體系，不必依附于ISO9000體系的建立，沒有建立ISO9001的企業或組織，也可以獨立實施ISO14001標準，建立環境管理體系。當然已經實施ISO9001的企業或組織對其建立ISO14001體系有很大幫助。這種情況下，二者在很大程度上可以結合起來成為一個體系，成為綜合管理體系。
實施ISO14001對企業的益處
一、 消除貿易壁壘，促進國際貿易
二、 增強企業對成本的控制，節約能源
三、 減少環境責任事故發生
四、 提高企業環境管理水平
五、 增強保險優勢
六、 改善企業形象及企業與當地社區的關系
七、 吸引投資者
八、 幫助企業滿足有關環境法規要
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